公司为员工支付彩礼引发纠纷，如何证明该行为属于公司福利？

可以通过公司内部文件、员工福利政策、财务记录等，证明支付彩礼属于公司福利的一部分。

建议公司明确福利制度，并在支付时附上相关说明，避免员工误解或争议。