员工因公司未按时支付工资而拒绝加班，公司是否违法？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工有权拒绝加班并要求公司履行支付义务。

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。