【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
离婚本身不影响企业的劳动关系,员工归属仍由企业决定。但分割企业时应考虑员工安置问题。
建议在企业分割前与员工沟通,明确企业归属和劳动合同的延续情况,避免因人事问题引发纠纷。