员工在工作期间打架，公司被牵连起诉，公司是否要担责？

公司若未尽到安全管理义务，如未及时制止或未提供安全工作环境，可能需承担部分责任。

建议制定员工行为规范，加强内部沟通机制，及时处理冲突，避免事态扩大。