员工离职后，公司发现其带走的技术存在缺陷，能否追责？

如果员工在任职期间掌握的技术存在缺陷，且未尽到合理告知义务，公司可追究其违约或侵权责任。

建议公司内部调查技术缺陷来源，并通过劳动仲裁或诉讼方式维护权益，同时完善员工离职交接流程。