【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期拖欠加班费,员工可以依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。
解除合同前,建议先通过书面形式催告公司支付,保留相关证据。