单位未提前通知就辞退员工，是否违法？

52分钟前来自杭州的网友 189****2926

诊断报告

报告编码：NO.20260506*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

如果单位没有提前通知员工就解除劳动合同，且未提供合法理由，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：47分钟前

劳动纠纷顾问团队

建议员工先查看劳动合同和公司规章制度，保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：31分钟前

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