【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若企业降薪未与员工协商一致,员工可依法要求恢复原薪资水平或解除劳动合同并获得赔偿。
建议员工通过书面形式向企业提出异议,并收集相关证据,如工资单、通知文件等。