【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据劳动合同和内部管理制度,追究员工因职务行为造成的赔偿责任。
建议先核实员工是否属于职务行为,再通过协商或劳动仲裁解决赔偿问题。