【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应在劳动合同中明确约定员工离职后不得擅自带走或使用公司技术资料,必要时可追究其法律责任。
建议在员工离职时进行技术资料回收和系统权限注销,并保留相关操作记录作为证据。