公司拖欠工资并涉嫌侵犯员工知识产权，如何维权？

工资拖欠和知识产权侵权属于不同法律问题，可分别向劳动仲裁机构和法院提出维权请求。

建议先处理工资问题，再就知识产权侵权部分咨询专业律师，准备相关证据。