公司因员工怀孕取消年终奖，是否合理？

2026.05.14 19:42 来自上海的网友 159****9445

报告编码：NO.20260514*****

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取消年终奖需有明确制度规定，若仅因怀孕而取消，可能违反公平原则。

回复时间：2026.05.14 19:47

劳动纠纷专业顾问

员工可查阅公司规章制度，若无依据可向劳动仲裁机构提出申诉。

回复时间：2026.05.14 20:42

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