劳务派遣员工能享受和正式工一样的单位福利吗？

1小时前来自深圳的网友 139****8680

诊断报告

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

按照现行劳动法律规定，同工同酬的范畴也包含了单位的普遍性常规福利，只要是同岗位正式员工都能享受的节日福利、住房补贴、年终奖等普惠性福利，劳务派遣员工也应当同等享有，仅因身份区别拒绝发放福利的行为是违法的，仅针对管理层或特定业绩人员的特殊奖励除外。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

如果单位以你是劳务派遣为由，拒绝发放和正式工同等的常规福利，你可以整理好单位福利发放通知、同岗位正式员工的福利凭证，先向用工单位所在地的工会寻求帮助，也可以直接申请劳动仲裁主张自己的合法权益。

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回复时间：1小时前

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