劳动合同期限内，公司隐瞒了岗位调整的真实原因，我该怎么办？

公司隐瞒岗位调整的真实原因可能涉嫌违法。您可以要求公司提供合理解释，并确认是否违反劳动合同约定。

若公司行为影响您的权益，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。