因公司结构调整被降职，工资减少如何处理？

公司结构调整不能成为随意降职降薪的理由，员工可要求单位说明调整的合法性及合理性。

保留公司结构调整的通知文件，必要时可向劳动仲裁机构申请确认调整行为的合法性。