【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司以借款名义收取员工押金,若未明确用途或未依法返还,可能构成违法行为。
员工应要求公司出具书面说明,并在离职时及时追讨押金,必要时可向劳动监察部门举报。