员工被无理由辞退后，如何证明单位违法？

员工可以通过劳动合同、工资单、考勤记录、辞退通知等材料，证明单位辞退行为的合法性或违法性。

建议员工及时保存相关证据，并在必要时寻求劳动监察部门或律师的帮助进行调查。