公司以绩效考核为由不发年终奖，是否合理？

年终奖是否发放通常取决于公司制度和劳动合同约定，若无明确条款，公司不发可能不合理。

建议员工查看劳动合同和公司规章制度，如发现不合理，可向劳动仲裁机构申请维权。