【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
发布虚假信息误导求职者,可能构成不正当竞争或侵犯公司名誉权。
建议向招聘网站提交证据要求删除,并保留相关记录,必要时提起诉讼。