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有人在招聘网站发布我公司存在歧视行为的虚假信息,影响招聘,怎么办?

2026.05.07 09:37 来自广州的网友 189****6260
诊断报告 报告编码:NO.20260507*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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发布虚假信息误导求职者,可能构成不正当竞争或侵犯公司名誉权。

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建议向招聘网站提交证据要求删除,并保留相关记录,必要时提起诉讼。

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