【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的合法权益应优先保障,公司债务问题不影响其依法获得工资和补偿的权利。
若公司因债务问题无法支付,员工可向劳动仲裁机构申请裁决,或通过法院主张权利。