【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果能证明存在事实劳动关系,单位非法辞退可能需支付赔偿金。
建议保留工作记录、工资单等证据,并向劳动仲裁委员会申请赔偿。