【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工需证明公司调岗不合理或未协商一致,才能主张违法解除劳动合同的赔偿。
建议尽快向劳动仲裁机构提交申请,并准备相关证据,如原岗位职责、薪资证明等。