家暴受害者能否在劳动合同中主张赔偿？

家暴属于家庭事务，通常不在劳动合同范围内。但如果因家暴影响工作，可依据劳动法主张相关权益。

建议与单位沟通并保留请假、医疗等记录。必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。