劳务派遣员工在用工单位工作期间怀孕，用工单位能否解雇？

39分钟前来自成都的网友 137****9134

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用工单位不得因员工怀孕而违法解除劳动关系，否则需承担相应的法律责任。

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员工应向派遣单位和用工单位提出异议，并可向劳动仲裁机构申请维权。

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