派遣员工在工作中受伤，但未参加工伤保险，谁来负责？

若派遣单位未依法为员工缴纳工伤保险，员工可要求其承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费等。

建议员工及时向劳动监察部门举报单位的违法行为，并通过法律途径追偿相关费用。