公司说我违反规章制度，但没有提前通知我，直接辞退，是否合法？

公司辞退员工需提前通知并说明理由，否则可能违反法定程序。您可以主张公司未履行法定程序。

建议及时向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除劳动合同的法律责任。