【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚外情一般不构成解除劳动合同的合法理由,除非涉及严重违反公司规章制度的行为。
若公司以婚外情为由解除合同,建议核实是否符合法律规定,并保留相关证据。