员工在上下班途中受伤，但没有签订劳动合同，能申请工伤赔偿吗？

即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，员工仍可申请工伤赔偿。

建议收集工资支付记录、考勤记录、工作证等证据，以证明劳动关系的存在。