【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动关系归属应以实际用工单位和签订的合同为准,员工可要求明确书面说明。
如有争议,员工可通过劳动仲裁或诉讼方式确认劳动关系归属。