如何判断行为是否属于滥用职权？

判断是否滥用职权需结合行为人是否超越职权范围、是否出于非法目的、是否造成严重后果等因素综合分析。

建议通过查阅相关职务说明书和行为记录，明确行为人职责范围，再评估其行为是否构成滥用职权。