工伤导致无法继续工作，公司是否需要支付额外的经济补偿？

经济补偿需根据员工工伤后的劳动能力鉴定结果和公司安排决定，若公司违法解除合同，应支付赔偿。

员工应与公司协商经济补偿的具体金额和支付方式，如协商不成可申请劳动仲裁。