员工在公司工作期间怀孕，公司能否解除劳动合同？

员工怀孕期间公司不得随意解除劳动合同，除非其严重违反公司规章制度或存在法定解除情形。

建议公司了解相关法律规定，妥善处理员工孕期管理问题，避免因不当操作引发法律风险。