公司高管被降职后，如何保障其合法权益？

公司高管被降职需依据公司章程和劳动合同执行，若程序或理由不合法，高管可依法提出异议。

建议高管及时与公司沟通，了解降职原因，并通过法律咨询确认是否可申请复职或经济补偿。