员工因公出差受伤后，能否要求精神损害赔偿？

员工因公受伤可依据工伤保险获得赔偿，但精神损害赔偿需视具体情形和法律规定另行主张。

建议在申请工伤待遇的同时，咨询专业律师，判断是否具备精神损害赔偿的法律依据。