【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可根据员工身体状况调整工作时间,但需符合劳动法规定并征得员工同意。
建议通过书面协议明确调整后的工作时间,确保员工权益不受损害。