【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗导致薪资降低可能间接影响晋升机会,但公司应提供合理解释并确保薪资调整符合劳动合同约定。
员工可要求公司说明薪资调整的原因,并确认是否与晋升挂钩。如存在不公,可申请劳动仲裁。