【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法支付经济补偿属于违法行为,员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保留劳动合同、离职证明和工资记录,作为维权的重要依据。