【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作中受伤并构成伤残的,即使公司未缴纳工伤保险,员工仍有权要求公司支付伤残补助。
建议员工及时进行伤残鉴定,并保留相关证据,以便在仲裁或诉讼中主张应得赔偿。