【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未满16周岁的未成年人一般不得被雇佣,除非从事特定的非全日制工作。
企业应核实员工年龄,确保符合法律规定,避免因违规用工受到行政处罚。