劳动纠纷中，员工因暴力冲突致死，公司是否需要担责？

公司是否担责需视具体情况而定，如是否尽到安全管理义务、是否及时制止冲突等。

建议企业加强内部管理，制定应急预案，并在发生类似事件后及时联系专业律师处理。