员工因绩效考核被降职，公司是否必须提前告知？

2026.05.15 08:12 来自广州的网友 136****4914

报告编码：NO.20260515*****

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公司应提前告知考核标准及结果，降职决定需基于客观事实并提前沟通。

回复时间：2026.05.15 08:17

劳动纠纷资深法务

员工可要求公司提供考核依据，若认为不公，可申请复核或提出异议。

回复时间：2026.05.15 08:19

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