工会对公司落实劳动法律法规有什么监督作用？

依法监督公司遵守劳动法律法规、落实劳动保护等相关规定，是工会的法定职权之一，该项监督权利受法律保护，工会有权对公司工资发放、工时休假、安全生产、社保缴纳等情况进行监督，不存在越权履职的问题。

公司应当主动配合工会的合规监督，及时对工会提出的违法违规问题进行整改，既可以避免被劳动行政部门处罚，也能提升职工的满意度；职工发现公司存在违反劳动法的行为，也可以向工会举报，由工会出面督促公司整改。