劳动纠纷中，员工被判刑后单位能否解除劳动合同？

员工被判刑后，单位可根据法律规定解除劳动合同，但需确保程序合法并保留相关证据。

建议单位在解除前咨询专业律师，确保操作符合劳动法规定，避免引发后续法律争议。