没有签合同的员工在工作中受伤，公司能拒绝赔偿吗？

1小时前来自广州的网友 137****5200

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷资深顾问

公司不能以未签合同为由拒绝赔偿，只要能证明劳动关系，就应承担工伤赔偿责任。

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劳动纠纷法务团队

建议尽快就医并保存医疗记录，同时向劳动部门申请工伤认定，维护自身权益。

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