绩效考核结果被公司用于降职，员工如何确认其合法性？

员工可通过查阅公司绩效考核制度、评分标准及具体考核记录，判断公司是否按照规定程序执行。

若发现制度存在不合理或未公示情况，可向劳动监察部门或工会反映，寻求帮助。