逆向派遣和正常劳务派遣有什么区别，逆向派遣的劳动关系合法吗？

正常劳务派遣是劳动者先和劳务派遣公司签订劳动合同，再由派遣公司派到用工单位提供劳动，符合“三性”要求的正常劳务派遣是合法的；而逆向派遣是劳动者原本就在用工单位工作，单位诱导或强迫劳动者辞职后转签派遣公司再派回，本质是转嫁用工风险，这种劳动关系是不被法律认可的，属于违法。

如果你无法自行判断自己属于哪一种用工，可以整理好入职时间、最早签订合同的主体、工作岗位是否发生变化这些信息，咨询劳动法律师或者向当地劳动监察部门反映，再根据专业意见维权。