【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗若不合理且导致员工心理压力,可能构成侵权,员工可依法要求赔偿。
建议员工及时与公司沟通,说明调岗对其心理状态的影响,并保留相关证据以备维权。