【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工酒驾不属于工伤范围,公司一般不承担赔偿责任,除非酒驾是在执行公务时发生。
建议企业制定明确的员工行为规范,并在规章制度中禁止酒驾,以降低法律风险。