【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使没有书面劳动合同,也可以通过工资条、银行转账记录、工作邮件或聊天记录等材料来证明劳动关系。
建议保留与工作相关的所有电子和纸质记录,并在必要时寻求劳动监察部门或律师的帮助。