医疗期满后员工继续请病假，单位能解除劳动合同吗？

2小时前来自西安的网友 159****9498

报告编码：NO.20260426*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位并非只要员工医疗期满后继续请病假就可以解除劳动合同，解除必须满足法定条件：即员工既不能胜任原岗位工作，也无法胜任单位新安排的适配岗位，直接以继续请病假为由解除劳动合同属于违法行为。

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劳动纠纷资深法务

劳动者遇到单位违法解除，可以收集好辞退通知、医疗记录等证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权；用人单位可以优先和员工协商解除，支付对应经济补偿金后办理离职，流程更合规。

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